Karriere an Land

Die Harren & Partner-Gruppe betreut aktuell eine 57 Schiffe umfassende Flotte, die sich aus den unterschiedlichsten Segmenten zusammensetzt. Diese Diversifikationsstrategie ist seit der Gründung 1989 der Schlüssel unseres Erfolges. So begrenzen Tanker, Containerfeeder, Bulk- und Heavy Lift Carrier sowie Dockschiffe gemeinschaftlich das Risiko typisch schwankender Schifffahrtsmärkte.

Kernbereich der weltweiten Unternehmensaktivitäten ist das umfassende Ship Management. Unsere grundlegende Philosophie ist hierbei, alle Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Schiffes aus einer Hand anzubieten. Beginnend bei der Konzeption von Neubauten, über die umfassende Bauaufsicht, die sorgfältige technische und nautische Betreuung der fahrenden Flotte bis hin zum Schiffsverkauf gewährleisten maßgeschneiderte Konzepte höchste Qualität und Flexibilität.

Neben den umfangreichen Aktivitäten im Bereich Ship Management, wird auch die die Einwerbung des Eigenkapitals für den Flottenausbau von der Harren & Partner-Gruppe selbst übernommen. Ein qualifiziertes Team wählt viel versprechende Projekte in zukunftsträchtigen Märkten aus, prüft sie auf Herz und Nieren und konzipiert diese letztlich unter Berücksichtigung der rechtlichen und steuerlichen Gegebenheiten. Die Prospekterstellung und Einwerbung der Fondsprojekte zählen dabei ebenso zum Aufgabenportfolio dieser Abteilung wie die umfassende Betreuung der inzwischen 3.000 Investoren.

Flache Hierarchien sorgen im Haus für hohe Identifikation, regen Gedankenaustausch und den für unsere Branche notwendigen Schuss „Pioniergeist“. Interne sowie externe Qualifizierungsangebote garantieren unseren rund 145 Mitarbeitern an Land sowie 1.800 ständigen Besatzungsmitgliedern zudem langfristig eine hohe Fachkompetenz. In diesem Zusammenhang arbeiten wir eng mit den Akademien unserer Klassifikationsgesellschaften Germanischer Lloyd und DNV zusammen. Im Ergebnis können unsere Mitarbeiter aus einer Vielzahl von Schulungen zu unterschiedlichsten Themen rund um den Schiffsbetrieb die für ihr spezielles Aufgabengebiet geeignete Fortbildung auswählen. Nur so können wir bei einem kontinuierlichen Wachstum der Reedereigruppe die hohe Qualität in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern weiterhin gewährleisten und gleichzeitig unseren Mitarbeitern Perspektiven in einem familiären Umfeld schaffen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns, wenn Sie noch mehr über die Harren & Partner-Gruppe erfahren und einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote werfen möchten. Unterschiedlichste Aufgabenfelder bieten Einstiegsmöglichkeiten für zahlreiche Zielgruppen in den Bereichen Inspektion, Operating, Logistik, Crewing, Technischer Einkauf oder Sicherheits- und Qualitätsmanagement. Daneben bieten wir ebenso im Rahmen unserer „hauseigenen“ Investorenbetreuung u.a. Fonds-Managern, Controllern sowie Buchhaltern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.

Gerne steht Ihnen Brigitta Harren für eine persönliche Kontaktaufnahme zur Verfügung.

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